청년내일채움공제 지원대상등 알아 보아요

이번 포스팅은 청년내일채움공제 지원대상등 알아 보도록 하겠습니다.

 

 

지원대상

• 청년

  2년형

  • (연령) 만 15세 이상 34세 이하
    - 군필자의 경우 복무기간에 비례하여 참여제한 연령을 연동하여 적용하되 최고 만 39세로 한정
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  • (고용보험 이력) 정규직 취업일 현재 고용보험 가입이력이 없거나 최종학교
    * 졸업 후 고용보험 총 가입기간이 12개월 이하. 단, 3개월 이하 단기 가입 이력은 총 가입기간에서 제외
    ** 방송·통신·방송통신·사이버(원격대학), 학점은행제, 야간대학, 대학원은 제외

   

  • (학력) 제한은 없으나, 정규직 취업일 현재 고등학교 또는 대학 재학·휴학 중인 자는 제외(졸업예정자 가능)
• 기업

  2년형

  • 청년공제 가입(예정) 대상인 청년의 정규직 채용일 기준, 고용보험 피보험자수 5인 이상 중소기업
    * 소비향락업, 비영리기업 등 일부업종 제외
    * 지식서비스산업, 문화콘텐츠산업, 벤처기업 등 일부 1~5인 미만 기업 참여 가능

• 구체적인 참여자격, 참여제한 요건 등은 「청년내일채움공제 시행지침」 에서 확인할 수 있습니다. (공지사항 참고)

지원내용

• 청년

  2년형

  • 청년 본인이 2년간 300만원(매월 12만 5천원)을 적립하면 정부(취업지원금 600만원)와 기업(300만원, 정부지원)이 공동 적립→ 2년 후 만기공제금 1,200만원+α
  • 최소 2년 동일 사업장에서 근무하면서 실질적 경력 형성의 기회를 가질 수 있습니다.
  • 만기 후 중소벤처기업부의 내일채움공제(3~5년)로 연장가입 시 최대 8년의 장기적인 목돈마련이 가능합니다.
• 기업

  2년형

  • 2년간 채용유지지원금 300만원 지원
    - 50인 미만: 기업기여금의 100%를 정부가 지원
    - 50인 이상: 기업기여금의 80%를 정부가 지원(기업 부담금 20%)
  • ‘인재육성형 전용자금’ 지원 대상으로 편입 등 중소벤처기업부 사업 참여시 혜택을 받을 수 있습니다.
  • 잦은 이직으로 인해 인력난이 심각한 중소기업은 우수인력을 고용유지 할 수 있는 기회가 됩니다.

   

  이상으로 청년내일채움공제 지원대상에 대해 알아 보았습니다.